O mercado de trabalho precisa ser acessível para todos os profissionais, incluindo através de vagas PcD. Pois, ao abrir espaço e oportunidades para contratação de novos talentos, independente de características pessoais ou clínicas, é possível transformar a sociedade e o mercado de trabalho em um espaço muito mais colaborativo, enriquecido e inovador.
Mas você sabe como funcionam as vagas PcD, onde e como encontrar essas oportunidades? No Infojobs, site de empregos mais usado do Brasil, são mais de 3 mil vagas abertas atualmente. Confira tudo sobre a contratação de profissionais PcD e acesse uma seleção de vagas:
Sumário:
Vagas PcD são oportunidades profissionais afirmativas para o grupo de profissionais que possuem alguma deficiência física ou intelectual atestada por um laudo médico.
Hoje essas vagas devem ser parte obrigatória do time de uma empresa. Segundo a Lei nº 8.213, as empresas têm a responsabilidade de incluir uma cota de contratação para profissionais PcD em suas equipes.
Já a quantidade obrigatória de profissionais por empresa varia de acordo com o tamanho da Organização. De acordo com o site oficial do Governo Federal, empresas que possuem de 100 a 200 empregados, a reserva legal é de 2%; de 201 a 500, de 3%; de 501 a 1.000, de 4%. As empresas com mais de 1.001 empregados devem reservar 5% das vagas para esse grupo.
A lei proporciona uma transformação social, tanto de direitos e deveres das empresas, quanto a oportunidade de cidadãos com deficiência serem integrados também ao mercado de trabalho, tornando-o mais diverso e inclusivo.
Você já deve ter se deparado com vagas de emprego que incluem em sua descrição o selo de oportunidade exclusiva para profissionais PcD ou sinalizando que esses profissionais também podem participar do processo seletivo. Mas o que isso significa?
No momento de abrir vagas PcD, o recrutador deve levar em consideração algumas características de infraestrutura da empresa e para a execução das atividades do cargo. E para sinalizar aos profissionais que essa vaga cumpre esses requisitos, é incluído o símbolo de pessoa PcD.
Dessa forma, o profissional sabe que ao ser contratado terá todas as ferramentas necessárias para realizar o seu trabalho de maneira digna e correta. O símbolo pode ser usado tanto em vagas exclusivas para profissionais PcD, quanto para vagas gerais em que a empresa tenha estrutura para pessoas PcD.
No Infojobs, não há limitações quanto a profissionais PcD para se candidatarem as vagas que mais interessem. Mas há vagas também afirmativas, ou seja, exclusivas ou inclusivas para pessoas portadoras de laudos clínicos classificados como deficiência.
Essas vagas podem ser acessadas gratuitamente e filtradas diretamente no site e aplicativo do Infojobs para localizar essas vagas e se candidatar.
Todas as vagas PcD no Infojobs contém as descrições sobre as oportunidades, as atribuições que o profissional precisa conhecer ou ter experiência para ocupar a posição, a região em que fica a empresa, benefícios da vaga, entre outras informações.
Ao incluir o selo de contratação PcD, as empresas garantem aos profissionais que a companhia tem todos os requisitos de acessibilidade necessários para o trabalho diário. Do início ao fim da jornada da pessoa na empresa, desde a inscrição até a construção de sua carreira dentro da equipe.
São mais de 3 mil vagas PcD disponíveis no Infojobs, para diferentes cargos, áreas profissionais, tipos e graus de deficiência.
Para participar dos processos seletivos e conquistar uma contratação, é necessário seguir algumas etapas de cadastro e candidatura. Acompanhe o passo a passo para se inscrever às vags PcD mais próximas de você:
Selecione a opção de “cadastrar CV” no site e preencha os campos com suas informações pessoais e profissionais.
Vá até a página principal do site e use os filtros do campo de busca para pesquisar pelas vagas PcD que são interessantes para você.
Avalie as descrições das vagas e quais oportunidades são melhores para você. Então selecione a opção “candidatar-me/inscrever-se”.
Pronto, você já está participando do processo seletivo. A partir desse momento o RH das empresas irá analisar o seu currículo e entrar em contato para as próximas fases, como as entrevistas ou para o feedback.
Quando se trata das etapas dos processos seletivos necessárias para conseguir uma contratação, é comum que algumas fases sejam frequentes, independente do tipo de vaga ou profissão.
Entre as etapas mais frequentes de um processo seletivo, estão:
Todas as pessoas devem ter as ferramentas necessárias para executar cada uma dessas etapas do processo seletivo com independência e tranquilidade. Para isso, as empresas fornecem plataformas de contratação com acessibilidade, como por exemplo, a tradução simultânea de libras, entrevistas virtuais e contratações digitais.
Ademais, o processo seletivo para vagas PcD são como todos os outros: avaliando as qualificações, habilidades e competências de cada profissional.
As leis trabalhistas para profissionais PcD se mantém como para os demais profissionais, ou seja, devem ser respeitadas regras como:
A diferença é que, dependendo da deficiência, a empresa pode combinar a flexibilização de horários para que o profissional possa seguir com seus acompanhamentos e tratamentos médicos, quando necessário.
O Programa Jovem Aprendiz é outro exemplo de possibilidade profissional para pessoas com deficiência.
Para profissionais PcD o programa se mantém aberto sem restrições de idade, ou seja, uma pessoa com deficiência pode ter sua primeira experiência profissional como jovem aprendiz mesmo que já tenha passado dos 24 anos – idade limite para o programa para pessoas sem deficiência.
Para quem está em busca de vagas de emprego PCD, uma das etapas mais importantes é inserir o laudo médico no perfil do Infojobs. Esse documento é o que comprova oficialmente a deficiência e garante que você possa acessar oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência, conforme a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91).
O processo é simples e pode ser feito em poucos minutos. Veja o passo a passo:
Depois de salvar as informações, o seu perfil ficará identificado como PCD, e o sistema do Infojobs passará a mostrar vagas exclusivas e compatíveis com o seu tipo de deficiência — tanto de grandes empresas quanto de programas de inclusão.
💡 Dica: mantenha o laudo sempre atualizado e em formato legível (PDF ou imagem nítida). Isso ajuda as empresas a validarem suas informações mais rapidamente e aumenta as chances de ser chamado para uma entrevista.
Não deixe de buscar sua oportunidade como profissional PcD e encontre por vagas de emprego que respeitem suas necessidades e objetivos.
