Preparar-se adequadamente para uma entrevista de emprego é essencial para aumentar suas chances de sucesso e impressionar os recrutadores. Mas como fazer isso?
Além de dominar o conteúdo técnico da entrevista, há uma série de outros aspectos que você precisa considerar antes e durante o encontro para garantir uma apresentação eficaz e profissional.
Neste artigo, vamos te apresentar os dez pontos que você precisa garantir antes e durante a entrevista para maximizar suas oportunidades de conquistar o emprego dos seus sonhos. Continue a leitura.
Prepare-se da melhor maneira possível para uma entrevista e garanta um bom desempenho antes, durante e depois dessa etapa dos processos seletivos, confira como:
Sumário:
Antes da entrevista, pesquise sobre a empresa e considere aspectos como:
Além disso, entenda as responsabilidades do cargo para o qual está se candidatando e como suas habilidades e experiências se alinham com essas expectativas.
Fazer essa pesquisa te permite estar a frente de outras pessoas candidatas à vaga e mostra aos recrutadores no decorrer da entrevista que você se preparou para essa conversa e a está realmente interessado no cargo e na vaga.
Antecipe as perguntas que os entrevistadores podem fazer e pratique suas respostas.
Isso inclui perguntas sobre:
Se preparar para essas perguntas não se trata de decorar as respostas, mas não se surpreender com elas e ter tempo para pensar em uma resposta antes que seja feita, mensurar e listar seus diferenciais e conquistas e treinar para falar com clareza e firmeza.
Por isso, invista no preparo para as entrevistas que mais te interessam e não perca a chance de fazer parte das melhores empresas para você.
Durante a entrevista, os entrevistadores geralmente solicitam exemplos concretos de suas realizações passadas.
Prepare-se para fornecer exemplos específicos de projetos em que trabalhou, desafios que enfrentou e como os superou, e resultados que alcançou.
Tente mensurar com números, dados, períodos de tempo ou porcentagens os seus resultados profissionais, processos em que ajudou, estruturou, planejou ou melhorou em suas outras experiências profissionais.
Ao mapear esses resultados com antecedência, você não é pego de surpresa e consegue passar confiança ao mesmo tempo em que não se esquece dos melhores pontos da sua jornada profissional. Essenciais para ser selecionado em uma entrevista.
Escolha uma roupa adequada para a entrevista, levando em consideração o ambiente, a cultura da empresa e o seu cargo.
Opte por roupas profissionais e bem cuidadas que transmitam uma imagem de confiança e profissionalismo e que sejam mais discretas.
Não se preocupe em estar totalmente formal, a não ser que seu cargo exija essa vestimenta, e dê preferência por roupas e calçados confortáveis. Algumas entrevistas são feitas em grupo, tem dinâmicas ou podem demorar se tiverem muitas pessoas para serem entrevistadas.
Estar confortável irá te permitir demonstrar o seu melhor e não te desgastar demais antes de conversar com o entrevistador.
Chegue à entrevista com pelo menos 15 minutos de antecedência para demonstrar pontualidade e comprometimento.
Pense que imprevistos podem acontecer e no dia de uma entrevista de emprego essas situações podem ser determinante em sua avaliação.
Chegar com antecedência também lhe dará tempo para se acalmar e se preparar mentalmente para a entrevista, beber água e ficar mais a vontade com o ambiente.
Mesmo que seja um trajeto ou região conhecidas por você, pode surgir algum obstáculo no caminho, como acidentes de trânsito que geram engarrafamento, greves, chuvas e muitos outros.
Não conte com a sorte quando o assunto é conquistar uma boa oportunidade de emprego. se programar antes de uma entrevista para chegar com tempo de sobra é uma escolha de profissionais preparados e interessados.
Leve cópias impressas do seu currículo apenas quando o recrutador pedir na ligação, mensagem ou e-mail de convite para a entrevista. O mesmo serve para uma carta de apresentação e quaisquer outros documentos relevantes que possam ser solicitados, como o seu portfólio, por exemplo.
Caso precise levar esses documentos, prepare uma pasta ou bolsa adequado para levá-los. Apesar de parecer algo irrelevante, chegar com documentos amassados, molhados ou em mal estado podem passar a impressão de que você tem um perfil despreparado ou desleixado.
Separe um dia antes tanto os documentos como a pasta ou envelope para não correr o risco de se atrasar buscando por eles no dia da entrevista. Tudo isso mostra que você está preparado e organizado.
Durante a entrevista, mantenha uma postura confiante e aberta.
Sente-se ereto, faça contato visual com os entrevistadores e evite gestos ou movimentos nervosos que possam transmitir insegurança. Dê atenção a sua linguagem corporal, além de suas respostas.
Mesmo com o nervosismo, tente se lembrar de que a entrevista é o momento da empresa te conhecer, mas de você conhecê-la também, fique tranquilo e encare como um bate-papo.
Mostrar-se aberto e confiante em suas conquistas irá fazer a entrevista fluir melhor, você se sentirá a vontade para fazer perguntas ao recrutador, mostrar sua personalidade e seu perfil profissional.
Lembre-se que independente de ser um profissional extrovertido ou introvertido, são suas qualificações e habilidades comportamentais que te definirão como o profissional certo para a vaga.
Concentre-se em sua tranquilidade e clareza, não em tentar adivinhar o que agrada mais ao recrutador.
Mostre entusiasmo e interesse pela oportunidade de emprego e pela empresa. Mesmo que esteja participando de mais de um processo seletivo, demonstrar que a vaga é relevante e faz parte dos seus objetivos é importante para colaborar com seu perfil profissional.
Faça perguntas pertinentes sobre a posição, a equipe e suas oportunidades e desafios nesse cargo, e também, a cultura da empresa para demonstrar seu interesse genuíno. Essas perguntas são bem vistas pelos recrutadores.
Mais do que uma obrigação de um processo seletivo, a entrevista é um momento de apresentação, marketing pessoal, bate-papo e integração. Se você não está interessado nisso, será que a vaga é realmente para você? Pense nisso.
Comunique-se de forma clara, concisa e eficaz durante a entrevista.
Evite jargões ou linguagem técnica desnecessária e certifique-se de que suas respostas sejam relevantes e diretas.
Lembre-se de que o recrutador já possui o conhecimento básico sobre a posição e todos os detalhes referentes a vaga e as necessidades da equipe. E que, o setor de RH é responsável pelas contratações de toda a empresa, por tanto, falar jargões da sua profissão pode não deixar claro para ele, que não é da área, o que você quer dizer.
Busque usar os termos básicos da área e, principalmente, os que estavam descritos na candidatura da vaga. Dessa forma você demonstra de forma simples e objetiva que entende as necessidades da vaga, conhece as atividades e ferramentas e está pronto para ocupar a vaga.
Ao final da entrevista, agradeça ao recrutador e se mostre solicito a outras conversas caso necessário. Em geral, é nesse momento que o entrevistador avisa quando será dado o retorno da entrevista, mas caso não seja mencionado, você pode perguntar.
Após a conversa, caso o prazo informado para o retorno não aconteça, você pode enviar um e-mail aos recrutadores, perguntando sobre o andamento do processo e ressaltando o seu interesse pela vaga. Finalize agradecendo pelo tempo da entrevista. Isso mostra cortesia e profissionalismo.
Garantir que você está adequadamente preparado antes , durante e depois de uma entrevista é fundamental para causar uma boa impressão e aumentar suas chances de sucesso.
Ao seguir esses dez pontos e se preparar de forma adequada, você estará bem equipado para enfrentar a entrevista com confiança e segurança.
Lembre-se de que a entrevista é uma oportunidade para mostrar o seu melhor e destacar-se como o candidato ideal para a vaga. Boa sorte!
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