A luta feminina por igualdade de direitos é um debate que ultrapassa décadas, e mesmo com diversas discussões e a busca constante por condições sociais mais justas, o assunto ainda rende muitas provocações.

Foi a partir disso, e com o propósito de fomentar o protagonismo feminino no ambiente de trabalho, que o Infojobs, maior jobsite do Brasil, se propôs a realizar o evento Infojobs Impulsiona Mulheres, além da pesquisa “O mercado de trabalho para as mulheres”.

“No Infojobs, 58% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres. Mas, sabemos que essa não é a realidade de muitas companhias no Brasil. Por isso, queremos criar essa corrente de apoio, evolução e conhecimento, por meio de conteúdos relevantes sobre o desenvolvimento feminino no mercado de trabalho”, conta Ana Paula Prado, Country Manager do Infojobs.

A pesquisa: O mercado de Trabalho para as Mulheres

Diariamente acompanhamos iniciativas para incentivar o protagonismo feminino, gerar oportunidades mais justas e criar ambientes igualitários. Entretanto, principalmente no mercado de trabalho, muitos paradigmas estão cercam assuntos, e muitas vezes, criam barreiras para o desenvolvimento profissional feminino, além de limitar os acessos econômicos e sociais.

Essa questão fica ainda mais evidente em uma pesquisa realizada pelo Infojobs, que mostrou que 52,8% das profissionais respondentes já se sentiram prejudicadas em um processo seletivo por serem mulheres. A cultura machista dentro das organizações e a ausência de respeito, por sua vez, também foram apontadas como alguns dos principais desafios profissionais.

Nesse cenário, políticas de inclusão e a adaptação da cultura empregadora são fundamentais. A pesquisa ainda revelou que 51,1% das mulheres no mercado de trabalho já enfrentaram preconceito de gênero dentro das corporações.

Outro assunto de destaque que não fica de fora da pesquisa e do Infojobs Impulsiona Mulheres, são os desafios de conciliar a vida profissional e pessoal, principalmente quando envolve a maternidade. De acordo com o estudo, 85,6% das mulheres enfrentam a dupla jornada e dividem o seu tempo entre as atividades formais e domésticas, e 43,2% acreditam trabalhar mais de 13 horas por dia.

É importante reforçar que a pandemia agravou essa situação, e que, embora as mulheres apresentem o maior percentual de profissionais que deixaram o emprego, a dupla jornada tornou-se uma realidade ainda mais intensa com o home school e o trabalho remoto.

Infográfico Pesquisa: O mercado de trabalho para as mulheres

O evento: Infojobs Impulsiona Mulheres

Ao entender a importância da visibilidade feminina, sabemos que o espaço de troca e debate é capaz de inspirar e transformar organizações. Por esse motivo, do dia 08 a 12 de março, com encontros online às 19h, o Infojobs Impulsiona Mulheres recebe diversas profissionais com o objetivo de estimular o debate em todos os níveis empresariais, e para todos os públicos, sobre carreira na perspectiva feminina.

“O protagonismo feminino tem muito a contribuir para este momento desafiador em que vivemos(…) Empresas de sucesso já entenderam que a igualdade de gênero no local de trabalho é um imperativo para o bem-estar dos colaboradores, para a melhoria da posição financeira da empresa bem como para agregar valor aos consumidores, acionistas e sociedade. Trazer este debate à luz é influenciar e mobilizar o ecossistema em prol da prosperidade de toda a nossa nação”, afirma Tânia Moura, convidada do Infojobs Impulsiona Mulheres, Conselheira da ABPRH, diretora do Instituto Mulheres do Varejo e coordenadora da série Mulheres.

Veja tudo o que rolou nos 5 dias do Infojobs impulsiona mulheres

Confira toda a programação do evento e veja como se inscrever:

Dia 08/03 – Diversidade Corporativa com:

Falando sobre a importância de promover ambientes de trabalho mais diversos além do diferencial competitivo para as empresas.

Dia 09/03 – Visibilidade Feminina com:

Com dicas voltadas para as melhores práticas para promover a valorização das mulheres dentro das corporações.

Dia 10/03 – Maternidade e Carreira com:

Um painel sobre os desafios de conciliar carreira e maternidade e ações para que as empresas apoiem os profissionais que desempenham esses papéis.

Dia 11/03 – Liderança Feminina com:

Uma conversa sobre a importância de lideranças femininas e o potencial de inspiração quando as mulheres ocupam todos os espaços.

Dia 12/03 – Carreira com:

Fecham o evento falando sobre os desafios de se manter atualizada diante da competitividade do mercado e a pressão sobre as mulheres.

O Infojobs Impulsiona Mulheres ainda contou com sorteios exclusivos para os participantes!

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