Todos os anos pautas sobre a ocupação das mulheres em diferentes espaços da sociedade são levantadas, são temas necessários e que devem estar nas rodas de diálogo dentro e fora das empresas. Mas como está o cenário neste momento e como podemos impulsionar melhorias?
Acompanhe agora o levantamento feito pelo Infojobs sobre o mercado de trabalho para mulheres e saiba onde construir sua carreira.
Sumário:
Apesar das mulheres serem maioria na sociedade brasileira, o mesmo não se reflete no mercado de trabalho, onde apenas 54% delas estão atuantes no ambiente profissional. Em contrapartida, 73% dos homens estão profissionalmente ativos.
Segundo o levantamento feito pelo Infojobs com 1627 pessoas de todo o Brasil que se identificam com o gênero feminino, 74% sentem que não possuem as mesmas oportunidades que os homens dentro das empresas.
E 63% das respondentes afirmam que já se sentiram prejudicadas em uma oportunidade de crescimento devido a preconceitos sociais e internos relacionados a gênero.
Uma pesquisa da Organização Internacional do Trabalho (OIT) em 2019 percebeu que as mulheres são mais marginalizadas no mercado de trabalho, sendo frequentemente excluídas dos processos de tomada de decisão e de outras oportunidades de crescimento profissional.
Esse hábito atrapalha o desenvolvimento da carreira das mulheres, que precisam se empenhar ainda mais para buscar reconhecimento e destaques suficientes para conquistarem novas oportunidades.
Entre as participantes, 66% afirmaram que nunca trabalharam em uma empresa onde a quantidade de mulheres na liderança era maior do que a de homens. E sentem a necessidade de que uma mulher seja mais qualificada para assumir cargos de liderança em comparação ao homem..
Em 2021 essa percepção era maior, 74%, indicando uma diminuição no preconceito de gênero e critérios mais justos de seleção de lideranças.
Nesse cenário, 98% das participantes da pesquisa acreditam que a promoção de mulheres na liderança ajuda a incentivar outras profissionais.
No Infojobs, por exemplo, 56,5% da liderança é feminina e 63,3% do total de pessoas colaboradoras são mulheres!
Além disso, as empresas têm percebido cada vez mais as vantagens de uma equipe diversa:
Esse cenário de equidade, ou seja, equilíbrio entre as necessidades de gêneros, tem sido construído ano após ano, com mulheres ocupando espaços estratégicos e diversos dentro das empresas, enquanto as companhias desenvolvem programas de diversidade, planos de carreira e constroem ambientes mais equilibrados e saudáveis.
Por isso é essencial investir também em sua carreira, se desenvolver e buscar oportunidades que valorizem você como profissional. Ocupar esses espaços, além de contribuir para o seu próprio crescimento, estimula mais mulheres a fazerem o mesmo.
Estar presente no mundo corporativo, além de possibilitar que alcancem suas realizações profissionais, também promove outros pilares muito importantes para a vida da mulher, entre elas:
Esses pilares auxiliam as mulheres a terem as ferramentas necessárias para sanar suas necessidades básicas, terem mais segurança financeira e doméstica, e apoio emocional.
Para encontrar oportunidades de emprego, acesse o site do Infojobs, são mais de 500 mil vagas disponíveis atualmente para você se candidatar gratuitamente.
No Infojobs, você encontra vagas para todas as áreas profissionais em todas as regiões do Brasil, você escolhe qual o seu próximo emprego e em qual profissão deseja se desenvolver.
Além disso, é possível conferir as opiniões que funcionários e ex-funcionários têm antes de se candidatar, através dessas avaliações de empresas você pode analisar quais os locais que mais atendem às suas necessidades, com os ambientes mais saudáveis e maiores oportunidades de desenvolvimento.
Confira algumas das áreas que mais abriram vagas de emprego no início do ano e acesse as oportunidades:
Para construir um mercado de trabalho mais igualitário entre os gêneros é preciso que cada vez mais mulheres estejam dentro dele, em diferentes posições e áreas profissionais.
E para continuar atualizado nas tendências do mercado de trabalho, conteúdos focados no seu desenvolvimento profissional, indicações de eventos e vagas, acompanhe o Infojobs nas redes sociais, LinkedIn, Instagram e Tik Tok.
