Começar a carreira pode parecer um desafio, principalmente quando você ainda não tem experiência profissional. Nesse momento, uma das primeiras coisas que você precisa preparar é um currículo para Jovem Aprendiz.
Mas qual é o jeito certo de fazer um currículo para Jovem Aprendiz, principalmente para quem está procurando o primeiro emprego?
A boa notícia é que você não precisa ter experiência profissional para montar um bom currículo. Formação escolar, cursos, projetos, atividades extracurriculares, conhecimentos e outras experiências podem ajudar a apresentar seu perfil.
Além disso, um currículo simples, organizado e objetivo facilita a análise dos recrutadores e ajuda a destacar as informações mais importantes.
Neste artigo, você vai aprender como fazer um currículo para Jovem Aprendiz em 5 passos, o que colocar no documento, o que evitar e como usar o modelo gratuito do Infojobs.
Sumário:
Aprenda a montar um currículo para jovem aprendiz do zero e coloque em prática com o modelo especial que desenvolvemos para você:
Além de revisar suas informações para ter certeza de que estão todas corretas, principalmente as de contato, você deve se atentar a não incluir informações desnecessárias.
Isso porque, na hora de receber e avaliar os currículos, os recrutadores filtram as informações e dados desnecessários podem atrapalhar essa análise, principalmente em processos seletivos digitais.
O mesmo vale para informações corretas, mas que estão escritas com a gramática errada ou que estão preenchidos no campo errado do currículo.
E mesmo tendo uma pessoa por trás dessas análises, o recrutador no caso, incluir dados errados pode passar a impressão de que você não pesquisou muito sofre o assunto e que não está se dedicando para se preparar para entrar no mercado de trabalho.
Por isso, tenha atenção aos seguintes pontos:
Agora é hora de reforçar os dados que você não pode deixar de incluir em seu currículo para jovem aprendiz. Os principais são:
É comum que os profissionais incluam muitas informações neste campo, o que pode atrapalhar o recrutador na hora de encontrar e analisar o seu currículo.
Este espaço precisa ser claro e direto, apenas com o cargo que você deseja ocupar, esse é o seu objetivo profissional.
Exemplo: Objetivo profissional: Jovem aprendiz.
Lembre-se de que o currículo é um documento de apresentação, onde as empresas precisam entender facilmente suas informações, qualificações e características.
Textos longos podem dificultar essa análise em meio aos outros candidatos e você ainda corre o risco de que as informações mais importantes se percam.
Além disso, muitas empresas hoje utilizam de jobsites, ou seja, sites de emprego, para encontrar os seus profissionais.
Através desses sites, os recrutadores fazem as buscas dos candidatos com a ajuda de filtros de busca, palavras-chaves e resultados por compatibilidade – assim como uma busca no Google – por isso, utilizar os termos e palavras certas é essencial em um currículo para jovem aprendiz.
Caso você queira fazer um breve texto de apresentação sobre você, seus diferenciais como profissional, destaques da sua vida escolar, entre outros aspectos, o ideal é escrever um resumo profissional ou uma carta de apresentação logo abaixo do campo de objetivo.
Dê preferência ao resumo e coloque-o abaixo do campo “objetivo”, ele deve ter uma média de até cinco linhas que descrevam de maneira objetiva características, habilidades e realizações que te tornam a pessoa certa para essa vaga de trabalho especificamente.
Coloque no seu currículo a sua formação acadêmica, da mais recente para a mais antiga. Mas atenção, as formações anteriores ao ensino fundamental II não são necessárias pois este é o nível mínimo necessário para ocupar uma vaga de jovem aprendiz.
Iniciou um curso técnico ou faculdade? Inclua também!
Caso você tenha estudado em muitas escolas no decorrer da vida, dê destaque apenas para a última (mais recente) e, no máximo, uma anterior. Se ainda estiver cursando no ensino obrigatório (até o ensino médio), inclua o ano em que está no momento e o período do dia em que estuda.
Caso já tenha concluído, coloque no currículo de jovem aprendiz nome do curso (no caso o Ensino médio), o nome da instituição de ensino e o período em que você estudou.
Por exemplo: 2° Ano do Ensino Médio na ETEC XXX, Ensino integrado ao curso técnico em administração (Cursando)
Neste espaço do currículo de jovem aprendiz, você pode incluir atividades que podem complementar o seu perfil de trabalho, habilidades de comportamento, cursos menores que tenham relação com trabalho, aprendizado de técnicas e até conquistas importantes.
Por exemplo: Curso de práticas administrativas – Instituição X – (2022/2023)
Muitos profissionais, principalmente para o primeiro emprego, costumam colocar as soft skills, que são as habilidades comportamentais, como informações complementares, mas apesar dessas habilidades serem muito valorizadas pelas empresas você não deve citá-las diretamente.
Em vez disso, inclua atividades que você fez que te ajudaram pelas suas habilidades, o próprio recrurador fará essa conexão ao ler o currículo e poderá conversar mais a respeito nas etapas de entrevista.
Agora que você já sabe o que colocar no seu currículo é hora de organizá-lo. A aparência de um currículo é importante para que suas informações sejam facilmente localizadas.
Não é um layout muito elaborado que fará o seu currículo se destacar, isso pode acabar até te atrapalhando e à leitura e análise do recrutador. Por isso, siga as seguintes instruções na hora de elaborar e organizar a aparência do seu currículo para jovem aprendiz:
Lembre-se: a clareza, organização e objetividade das suas informações é o que te destaca de forma positiva nos processos seletivos, tornando a análise do seu perfil mais fácil, facilitando a analise do recrutador e aumentando suas chances de contratação.
Mesmo sem experiência profissional, você pode montar um currículo completo destacando sua formação, cursos, conhecimentos, projetos, atividades extracurriculares e outras experiências relevantes.
Não invente experiências para preencher o currículo.
O objetivo é mostrar ao recrutador quem você é, o que já aprendeu e quais conhecimentos e interesses podem contribuir para a oportunidade.
Alguns exemplos do que você pode destacar:
Além de preencher corretamente as informações, alguns cuidados podem ajudar seu currículo a se destacar.
Leia a descrição da oportunidade e identifique os conhecimentos e características que a empresa procura.
Se a vaga menciona atendimento ao cliente, organização, informática ou Excel, por exemplo, avalie se essas competências fazem parte do seu perfil e, caso façam, inclua-as no currículo.
Você não precisa ter trabalhado formalmente para ter experiências relevantes.
Projetos escolares, cursos, trabalhos voluntários e atividades extracurriculares também podem demonstrar conhecimentos e habilidades.
Frases como “quero uma oportunidade para crescer profissionalmente” podem aparecer no objetivo, mas não ajudam muito a diferenciar seu perfil.
Prefira explicar qual área interessa a você e o que já está fazendo para se preparar.
Erros de digitação, informações desatualizadas ou dados de contato incorretos podem prejudicar sua candidatura.
Faça uma última revisão antes de enviar o currículo.
Agora que você já sabe como montar o currículo para jovem aprendiz do jeito certo é hora de aplicar essas dicas em seu currículo e no seu perfil dentro dos sites de emprego para aumentar suas chances de ser selecionado.
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