Com mais de 11 milhões de avaliações espontâneas no site, o InfoJobs tem o orgulho de reconhecer e premiar, por meio do Best WorkPlaces, as empresas que se destacaram no trabalho de marca empregadora e valorização dos colaboradores em 2022.
O Best WorkPlaces é uma premiação criada pelo InfoJobs, em 2018, com o objetivo de reconhecer as empresas que investem na satisfação dos funcionários, com base nas avaliações realizadas do site.
Assim, de modo geral, o prêmio é um mecanismo para identificar destacar instituições que se preocupam com a marca empregadora. Além disso, também serve de consulta para candidatos e empresas e ajuda a formatar a valorização dos profissionais no mercado de trabalho.
A lista conta com 50 empresas de diferentes segmentos de mercado. Para classificá-las, as organizações recebem avaliações e são pontuadas de 1 a 5, por colaboradores e ex-colaboradores, seguindo os seguintes critérios:
- Avaliação Geral;
- Ambiente de Trabalho;
- Salários e Benefícios;
- Diretoria;
- Oportunidades e Carreira;
- Empresa Recomendável.
O profissional que está opinando também tem a possibilidade de realizar um comentário livre sobre a passagem pela empresa, que ficam disponíveis em uma página pública após 5 avaliações. Essa ação auxilia outros candidatos a identificarem características do clima organizacional da empresa antes de se aplicarem a uma vaga.
Consulte a reputação da sua empresa
Confira as empresas 50 empresas reconhecidas em 2022:
A lista é composta pelas 5 melhores empresas avaliadas em nove segmentos e duas categorias extras: TOP 5 CEO e TOP 10, com as marcas mais bem avaliadas entre todas. Este ano os vencedores são:
Indústrias e Bens de Consumo
- Basf
- Johnson & Johnson
- Unilever
- Mercedes Benz Do Brasil
- Bayer
Varejo
- Magazine Luiza
- Ri Happy Brinquedos
- Grupo Boticário
- Grupo Hinode
- Netshoes
Hotéis, Restaurantes e Entretenimento
- AIESEC no Brasil
- Accor Hotels
- CVC Viagens
- Outback
- Hotéis Windsor
Recursos Humanos
- Randstad
- Manpower
- Global Empregos
- Gi Group
- Luandre
Hospitais e Farmacêuticas
- Hospital Israelita Albert Einstein
- GHC – Grupo Hospitalar Conceição
- Hospital Alemão Oswaldo Cruz
- Hospital 9 de Julho
- Eurofarma
Instituições Financeiras, Seguradoras e Consultorias
- SulAmérica Seguros
- Wiz Soluções
- Itaú
- Porto Seguro
- Sicredi
Telemarketing e BPO
- Power Segurança
- Grupo Prosegur
- EPAVI
- Soservi Terceirização
- Brink’s Brasil
Tecnologia e Telecom
- Siemens do Brasil
- ClearSale
- Samsung Brasil
- LG Electronics
- Nextel
Educação
- Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
- Rede Marista
- FGV – Fundação Getulio Vargas
- Rede Adventista
- FFM – Fundação Faculdade de Medicina
TOP 5 CEO
- Johnson & Johnson
- Hospital Israelita Albert Einstein
- Basf
- Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
- Unilever
TOP 10 Marcas
- Hospital Israelita Albert Einstein
- SulAmérica Seguros
- Basf
- Johnson & Johnson
- Unilever
- Mercedes Benz Do Brasil
- Bayer
- GHC – Grupo Hospitalar Conceição
- Wiz Soluções
- Siemens do Brasil
Parabéns aos vencedores do BWP 2022!
Não deixem de divulgar o reconhecimento para atrair os melhores talentos.
“Não temos dúvidas de que as organizações reconhecidas de fato pensam e desenvolvem ações com foco no maior bem das empresas, o capital humano, a fim a premiação é feita com base nas avaliações dos próprios colaboradores, sendo um reflexo das práticas de Employer Branding. É dessa forma que podemos promover ambientes mais acolhedores e cada vez melhores para as pessoas. E a nossa missão é continuar impulsionando essa transformação. Continuem com o belo trabalho de marca empregadora e contem conosco!”, comenta Ana Paula Prado, CEO do InfoJobs.
Por que estar entre as melhores empresas para se trabalhar?
De acordo com pesquisa realizada pelo InfoJobs, 62,4% dos profissionais respondentes, acompanham as empresas que são premiadas e reconhecidas pela marca empregadora. Destes, 98,3% dizem que esse tipo de reconhecimento gera desejo de trabalhar nessas empresas.
Com esse estudo, podemos destacar a principal vantagem de estar entre as 50 melhores empresas para se trabalhar: a atração dos melhores candidatos, com maior facilidade. Isso porque, uma marca reconhecida passa a ser prestigiada e desperta o interesse nos profissionais.
O Best WorkPlaces também reforça valores cada vez mais importantes para o mercado de trabalho, uma vez que indica como e o quanto as empresas se preocupam com os funcionários.
Além disso, a premiação atua como um termômetro para a cultura organizacional, mostrando que os colaboradores estão satisfeitos em fazer parte da organizacional, o que auxilia no engajamento e retenção de talentos.
Como ser premiada pelo Best WorkPlaces em 2023?
Antes de tudo, é importante ter em mente que a premiação acontece com base nas ações de Employer Branding, por isso a organização deve estar sempre atenta ao bem-estar dos colaboradores. Para isso:
- Realize pesquisas de clima;
- Avalie a cultura organizacional;
- Proponha programa de desenvolvimento e carreira;
- Oriente as lideranças;
- Desenvolva ambientes acolhedores;
- Escute a opinião dos colaboradores
Uma cultura consolidada é o primeiro passo para concorrer ao BWP, depois disso a sua organização precisa promover uma campanha de avaliações no site. Ou seja, incentive os funcionários a darem suas opiniões no Infojobs, quanto mais avaliações positivas maior será a pontuação da empresa e somente com mais de 50 avaliações é possível concorrer.
Vale ressaltar que apenas profissionais com experiência registrada no currículo podem avaliar, de forma espontânea, as organizações. Assim, os critérios de premiação do estão diretamente ligados a vivências reais, o que garante a confiabilidade do BWP.
Advisor: a ferramenta para gerenciar os comentários
Como mencionado, com cinco avaliações espontâneas sobre a empresa é criada de forma automática uma página pública onde qualquer pessoa pode consultar. Com o Advisor as empresas podem gerenciar os comentários e tornar a sua página mais atrativa, com fotos, vídeos e informações sobre a instituição, a fim de impulsionar sua reputação.
Essa é uma solução de Employer Branding que auxilia as empresas a gerenciar a a marca empregadora, e atrair os melhores profissionais do mercado de forma espontânea.
