Como se proteger de golpes de emprego

A busca por emprego pode ser desafiadora por si só, mas há ainda outros desafios que podem surgir no caminho de profissionais, como golpistas que se aproveitam desse momento para aplicar golpes relacionados a empregos. 

Mas como esses golpes acontecem e o que fazer quando se deparar com um? 

Segundo especialistas em RH e foco em proteção de dados e abordagens digitais, há algumas formas de identificar esses golpes de acordo com as informações e abordagens utilizadas pelos golpistas.

Para te ajudar a se proteger e lidar com propostas suspeitas de emprego, confira dicas simples e eficazes. 

Como acontecem os golpes usando propostas de emprego

Quando se trata de golpes, o foco geralmente se divide em dois aspectos: a segurança em passar informações e a rapidez com que tudo deve ser feito. 

Ou seja, os golpistas buscam replicar a forma como a empresa costuma se comunicar, seja um banco, uma empresa de grande porte ou mesmo uma pessoa física, como um recrutador, por exemplo. 

Então, desde o primeiro contato, o discurso vai conter palavras e termos geralmente utilizados pela empresa ou recrutador, mas sempre com um senso de urgência. Por exemplo: 

• “Precisamos da sua resposta hoje”;
• “Você deve fazer o pagamento agora para receber a liberação”;
• “Preencha esse formulário agora para confirmar sua entrevista”;
• “Precisamos fazer a contratação hoje, faça o pagamento e nós iremos te reembolsar” 

Outra estratégia comum desses golpes, é a troca de plataformas, ou seja, o contato é transferido de um tipo de contato para outro. Dessa forma conseguem passar credibilidade, complexidade e, ao mesmo tempo, confundir o profissional. 

Exemplo de golpe pelo Telegram: entram em contato com você pela própria plataforma de emprego ou e-mail e te direcionam para WhatsApp ou Telegram para continuar o contato.

Nesse momento de pressão, ainda mais quando se trata de uma oportunidade de emprego, os profissionais podem se sentir pressionados e fazer o que é pedido sem questionar, por medo de perder a oportunidade. 

Mas calma, não é bem assim. Os recrutadores, mesmo quando precisam preencher o cargo com certa urgência, respeitam o profissional e os prazos mínimos entre as etapas de contratação.

Além disso, nenhum processo seletivo é efetuado através de redes sociais, apenas usadas para contatos, agendamento de entrevistas e dar retorno sobre as vagas. 

Indícios de propostas falsas de emprego

Mas como identificar se a proposta de emprego é falsa?

Algumas práticas são comuns em tentativas de golpes de emprego. Aqui estão as cinco principais: 

1. Solicitação de pagamento de exames ou cursos;
2. Aprovação em processos seletivos sem etapas de entrevistas ou testes; 

3. Uso do nome de empresas e sites de emprego sem etapas dentro dos sites oficiais;

4. Processo seletivo realizado via redes sociais como WhatsApp ou Telegram; 

5. Solicitação de dados pessoais antes do processo de admissão, ou seja, logo no início do contato.   

Caso você se depare com um ou mais dessas práticas em uma suposta oportunidade profissional, fique atento, faça perguntas ao recrutador e:

• Faça uma busca pela empresa;
• Verifique os dados reais dela;
• Veja se há vagas abertas no site da empresa;
• Na dúvida, entre em contato para confirmar a veracidade das informações. 

Golpes que usam sites de emprego

Na tentativa de passar mais veracidade nas suas informações, é comum que golpistas utilizem o nome de sites de emprego famosos no Brasil no contato com os profissionais. Esse contato pode se dar por duas formas: 

1° Cadastro nos sites de empregos

Nesse primeiro caso, os golpistas utilizam de dados reais de empresas que existem para  garantir verificação por parte dos profissionais e até do site. 

A partir disso, são incluídas oportunidades de emprego no site, aproveitando-se de boas reputações para que profissionais se interessem pela vaga. 

Em seguida, as etapas do processo de recrutamento seguem os indícios anteriores, tirando os profissionais do ambiente seguro da plataforma e levando para a coleta de informações e solicitação de pagamentos pelas redes sociais. 

2° Uso do nome de sites de emprego

Por conta da Lei de Proteção de Dados (LGPD) e o controle de qualidade dos sites de emprego, como no caso do Infojobs, há casos em que os golpistas apenas usam o nome do site para gerar uma falsa confiança ao profissional.

Ou seja, o contato não se trata de nenhuma vaga cadastrada na plataforma, e sim uma tentativa e erro de que o profissional tenha o seu currículo cadastrado no site. 

É o que acontece, por exemplo, no contato via SMS, no qual é solicitado que o próprio profissional entre em contato via WhatsApp ou Telegram, já que não tem o contato da pessoa. É apenas uma ferramenta de spam, que envia vagas para os profissionais. 

Como se proteger de golpes

Se mesmo seguindo esses cuidados você ainda se deparar com uma proposta de emprego suspeita ou um contato indevido, seguir alguns passos pode manter sua segurança: 

1. Bloqueie os números de contato com você; 
2. Não faça nenhuma transferência bancária ou pagamentos;
3. Não caia da pressão colocada pelo suposto recrutador, respire fundo e leia com atenção as informações para não deixar detalhes importantes passarem;
4. Não preencha nenhum dado pessoal, como endereço completo, informações bancárias, números de documentos pessoais e/ou oficiais da sua residência; 
5. Não propague a vaga para que outras pessoas sejam atingidas.

Lembre-se de que esses cuidados devem ser mantidos em todas as plataformas digitais.

Para reforçar sua segurança e bem-estar, seja um contato bancário, de emprego, promoções e sorteios, ou mesmo conversas com novos contatos de pessoas conhecidas, siga essas dicas. 

Como denunciar golpes relacionados a vagas de emprego

E, além de se proteger, é importante denunciar essa proposta para que ações sejam tomadas contra esses supostos recrutadores, que estão prejudicando profissionais e empresas. 

Para denunciar: 

1. Caso o contato tenha sido feito através de uma vaga em que você se candidatou, acesse a vaga e selecione a opção “denunciar vaga”. Em seguida, selecione a opção que melhor se encaixa na sua percepção;

2. Denuncie o número e perfil de contato, nas próprias plataformas das redes sociais, há opções de denúncia; 
3. Entre em contato por e-mail com a empresa oficial para notificar sobre o uso do nome da Organização. 

Agora que você sabe como identificar uma oportunidade boa ou ruim e como se proteger digitalmente, é hora de buscar um emprego bom e real. Acesse o Infojobs, cadastre o seu currículo e inscreva-se nas vagas feitas para você.