As redações servem para avaliar diferentes aspectos dos profissionais e suas habilidades, por isso, as empresas costumam incluir essa etapa em seus processos seletivos. Não é uma regra, mas costumam fazer parte da seleção de profissionais para cargos administrativos, programas de estágio, trainee e atendimento ao cliente, por exemplo.
Sumário:
É essencial ter em mente que a fase de redação é tão importante quanto todas as outras em um processo seletivo.
Por isso, coloque todo o seu esforço nessa etapa, assim como faz em todas as outras. Se prepare com antecedência para mostrar que possui as habilidades necessárias para o cargo que está buscando.
Normalmente a orientação nos processos seletivos é de que a redação tenha cerca de 20 ou 30 linhas, e o tema pode ser livre ou pré-determinado pela empresa.
O formato costuma ser semelhante às redações ensinadas nas escolas, durante o ensino médio, para as provas de vestibular.
O recrutador dará um período de tempo para que a redação seja escrita, além do material necessário caso a etapa seja feita presencialmente.
Quando o processo seletivo é digital, muito comum atualmente, você deve preencher as informações da redação diretamente na plataforma que a empresa indicar, anexar o arquivo já pronto ou enviá-lo para o e-mail solicitado.
Selecionamos 10 dicas para você melhorar suas habilidades de escrita e ter um bom desempenho nas redações durante os processos seletivos.
Quando a empresa deixa o tema da redação em aberto para que você escolha é importante selecionar bem o assunto:
É importante que a redação esteja bem organizada para que os recrutadores possam analisá-la melhor e entender suas ideias.
Para isso, siga uma estrutura simples com começo, meio e fim:
Não se esqueça de escrever com calma e revisar o conteúdo algumas vezes antes de entregar a redação para corrigir possíveis erros.
Não se preocupe em usar palavras muito difíceis, principalmente se elas não tiverem relação direta com sua área profissional ou se você não costuma utilizá-las.
Manter uma linguagem mais clara e objetiva é o suficiente para elaborar uma boa redação. Concentre-se em seguir a estrutura do texto e escrever corretamente, essas características se sobressaem muito mais do que o excesso de palavras pouco utilizadas e que não agregam ao conteúdo da sua redação.
Para redações nos processos seletivos utilize uma linguagem mais formal. Dessa forma o recrutador conhece o seu perfil profissional. Caso queira fazer referências a algum assunto e tornar suas ideias mais dinâmicas utilize exemplos no lugar de gírias.
Evite colocar muitas palavras em inglês em sua redação. Acrescente ao texto apenas se tiver certeza do que elas significam e como são escritas, caso contrário é melhor evitá-las.
Mesmo que seja fluente em outro idioma não acrescente muitos termos que não estejam em português.
Tenha em mente que o texto será lido por outras pessoas e, por isso, sua linha de raciocínio deve fazer sentido, seguir uma lógica e ser claro no que diz.
Faça uma revisão antes de entregar sua redação e analise se há algum trecho confuso ou que você precisaria explicar para que o recrutador entendesse completamente. Em caso positivo, tente reescrever de forma mais clara.
Por exemplo, escreva como se a redação fosse destinada para uma pessoa que não entende bem o assunto ou esteja em contato com ele pela primeira vez.
Leia no seu ritmo e sobre os assuntos que gosta, mas mantenha o hábito. A leitura ajuda a expandir o vocabulário, melhorar a organização de ideias e conhecimento da gramática e ortografia.
Inclua uma leitura obrigatória em sua rotina, pode ser durante o seu transporte ou antes de dormir.
Praticar é o melhor exercício para melhorar a escrita.
Seja praticando já no formato de redação para estar mais confiante e confortável com esse tipo de texto durante os processos seletivos ou escrevendo em outros formatos, como posts e blogs pessoais. O importante é exercitar para:
É comum que em alguns processos seletivos o tema da redação seja determinado pelos recrutadores. Os assuntos variam e podem ser sobre a empresa, área profissional, ou mesmo algum assunto que esteja em evidência no momento.
Exemplo: uma vaga de tecnologia pode sugerir o tema metaverso e, nesse caso, será essencial estar por dentro das notícias e pesquisas sobre o assunto.
Por isso, é importante:
Dessa forma você não é pego de surpresa por um tema que não conhece.
Como mencionado antes, a revisão é muito importante para entregar uma redação melhor.
Muitas vezes as pessoas entregam suas redações assim que terminam de escrever por ficarem muito preocupadas com o tempo. Leve em consideração que o conteúdo do seu texto é mais importante do que o tempo que você levou para produzi-lo.
Revise cuidadosamente antes, tenha a chance de corrigir erros que passam despercebidos e analisar se o conteúdo está de acordo com sua ideia e estrutura.
Conheça os valores da empresa para entender como ela se posiciona, o que defende e quais são os principais pilares que direcionam o funcionamento da Companhia.
Com essa pesquisa você pode entender melhor o que a empresa considera importante e evidenciar esses valores dentro da sua própria trajetória, ou seja, trazendo exemplos relacionados às suas experiências que demonstram como esses valores também estão presentes em sua carreira e princípios.
Exemplo: se um dos valores da empresa é a colaboração ou integração, você pode mencionar momentos em que o trabalho em equipe foi essencial em sua trajetória ou de que forma você valoriza esse tipo de comportamento colaborativo entre profissionais.
Siga essas dicas para melhorar seu desempenho nas redações e aumentar suas chances de conquistar a vaga de emprego desejada.
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