Com o passar dos anos a forma de recrutar mudou e hoje, muitas vezes, são os talentos que escolhem onde desejam trabalhar. E qual é a empresa que não deseja ter os melhores profissionais em seu quadro de funcionários?!
No momento da busca por uma nova oportunidade, ou de escolher entre aquelas que foram aprovadas, os candidatos optam por empresas que possuem melhor reputação. Em pesquisa do Infojobs, 70,2% afirmaram que acreditam que a reputação da marca diante dos funcionários é um fator importante ou muito importante ao aceitar uma proposta de emprego.
Dessa forma, o trabalho de marca empregadora se tornou indispensável, uma vez que reflete não somente na atração de candidatos, como também na reputação da empresa e em sua visibilidade.
Na pesquisa do Infojobs, 62,4% afirmaram que acompanham as empresas que são premiadas e reconhecidas pela marca empregadora, enquanto 98,3% dizem que esse tipo de reconhecimento gera desejo de trabalhar nessas empresas.
Sumário:
Ser premiada como uma das melhores empresas para trabalhar no país é, atualmente, o desejo de muitas instituições. Afinal, um reconhecimento como esse é capaz de atrair olhares de talentos e de todo o mercado para o negócio. Se a sua empresa pretende alcançar esse patamar, é hora de conhecer o Best WorkPlaces.
A premiação que acontece anualmente é promovida pelo Infojobs e tem como objetivo reconhecer as empresas que possuem um trabalho focado na gestão de pessoas e na marca empregadora, de acordo com a visão dos colaboradores.
O ranking do Best WorkPlaces é colhido a partir das avaliações realizadas por colaboradores e ex-colaboradores no Infojobs, onde são encontradas mais de 11 milhões de avaliações espontâneas
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Com isso, também é possível entender o que os profissionais pensam sobre a sua marca e criar planos para elevar a procura por talentos e a retenção deles.
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O Best WorkPlaces premia as 50 empresas mais bem avaliadas, divididas por 10 segmentos e uma categoria para os melhores CEOs.
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