O setor de tecnologia segue como um dos mais aquecidos do mercado de trabalho, mesmo diante de cenários econômicos desafiadores. Com o avanço acelerado da transformação digital em empresas de todos os tamanhos, implementação e aperfeiçoamento de Inteligências Artificiais, contratações digitais e uma preocupação cada vez maior por segurança de dados, a demanda por profissionais qualificados em tecnologia cresce continuamente. No Infojobs, site de empregos mais usado do Brasil, é possível encontrar centenas de vagas abertas em empresas de tecnologia — desde startups até multinacionais consolidadas.
Se você deseja iniciar ou avançar sua carreira no setor tech, este é um excelente momento para aproveitar as oportunidades disponíveis. Neste artigo, vamos mostrar quais empresas de tecnologia estão contratando no Infojobs, os tipos de vagas mais comuns, como se candidatar, as possibilidades de crescimento na área e ainda trazer dicas para se destacar nos processos seletivos.
Sumário:
Diferente do que se imaginava há alguns anos atrás, trabalhar com tecnologia é mais do que programar ou desenvolver sistemas. Trata-se de um setor dinâmico, inovador e com alto potencial de impacto social e financeiro. Além disso, o mercado tech oferece benefícios como:
As empresas de tecnologia estão em constante expansão, enquanto empresas de outros setores desenvolvem suas equipes de tecnologia de forma mais estruturada, às vezes montando um setor inteiro, e para isso precisam de bons profissionais — especialmente aqueles que se atualizam com frequência e demonstram interesse contínuo em aprender.
Diversas empresas líderes no mercado brasileiro e internacional utilizam o Infojobs como seu canal de recrutamento. Abaixo, listamos algumas que, frequentemente, possuem vagas abertas:
A maior empresa de software da América Latina busca talentos para áreas como desenvolvimento, suporte técnico, análise de sistemas, infraestrutura e UX/UI. A TOTVS valoriza diversidade e possui programas de estágio e trainee, além de vagas para profissionais experientes.
Multinacional presente em mais de 120 países, a Accenture está constantemente em busca de analistas, desenvolvedores, consultores SAP, especialistas em cloud, cibersegurança e outras áreas de TI. A empresa é conhecida por investir na capacitação de seus profissionais.
Com atuação global, a Stefanini contrata para projetos diversos, oferecendo vagas de programador, QA, especialista em redes, DevOps, entre outras. A empresa tem forte cultura de inovação e incentiva o crescimento interno.
Grupo de tecnologia que investe em empresas como iFood, Sympla e Zoop, a Movile oferece vagas nas áreas de produto, tecnologia, marketing digital e análise de dados. O ambiente é moderno, dinâmico e voltado ao desenvolvimento de soluções escaláveis.
Focada em transformação digital, a CI&T oferece vagas para desenvolvedores full stack, engenheiros de dados, scrum masters e profissionais de agilidade. Também é reconhecida por práticas inclusivas e iniciativas de diversidade.
O Infojobs também reúne vagas de startups em fase de crescimento, que buscam talentos com perfil empreendedor e versátil. Empresas como Gupy, Neon, QuintoAndar e Enjoei já publicaram vagas na plataforma, atraindo candidatos de todo o Brasil.
Para se candidatar às vagas e acompanhar a abertura de novas oportunidades no setor de tecnologia, acesse a opção abaixo:
No Infojobs, você encontra vagas para diferentes perfis e níveis de experiência nas vagas de tecnologia. Veja algumas das funções mais frequentes nas descrições das empresas:
Essa diversidade de cargos mostra que há espaço tanto para perfis técnicos quanto analíticos, estratégicos e criativos. É necessário entender os seus objetivos e seu perfil de trabalho para se desenvolver com mais facilidade na função que mais combina com você.
Confira o passo a passo para encontrar e se candidatar às vagas de emprego de acordo com suas necessidades usando o site ou o aplicativo do Infojobs:
Vá até www.infojobs.com.br ou baixe o aplicativo no seu celular.
Na barra de busca do site, disponível logo no início da página, digite termos como:
Use filtros por localização, modalidade (presencial, híbrido ou remoto), nível de experiência, tipo de contrato (CLT, PJ, estágio) e área de atuação para segmentar as vagas de acordo com suas necessidades.
Caso ainda não tenha cadastro, crie um perfil atrativo com suas experiências, cursos, habilidades técnicas (como linguagens de programação) e portfólio, se tiver, para então conseguir se inscrever ao processo seletivo.
Leia atentamente a descrição da vaga, certifique-se de atender aos requisitos e envie sua candidatura selecionando o botão “Candidatar-se”, disponível em todas as vagas.
Dica extra: ative os alertas de vagas e configure para as vagas de tecnologia para ser notificado sempre que novas oportunidades forem abertas.
Quando o assunto é processo seletivo, algumas estratégias simples podem fazer a diferença em uma pilha de candidaturas com dezenas de profissionais. Na área de tecnologia não é diferente e seguir essas dicas pode fazer a diferença na busca por uma vaga de emprego na área:
Seja você um desenvolvedor, designer ou analista, ter um portfólio com projetos práticos, cases, projetos acadêmicos ou trabalhos independentes pode fazer toda a diferença.
A área de tecnologia muda o tempo todo. Por isso, busque cursos gratuitos ou pagos sobre as principais ferramentas, linguagens e metodologias do momento e busque se especializar em uma delas o quanto for possível (como React, Python, AWS, Docker, Metodologias Ágeis).
Plataformas como Alura, DIO, Coursera, Udemy, Fundação Bradesco e Senai oferecem trilhas de formação de qualidade em períodos mais curtos ou mais complexos.
Empresas tech valorizam não só habilidades técnicas, mas também comunicação, colaboração, proatividade, adaptabilidade e foco em resolução de problemas.
Apesar de ser vista como uma área “menos humana” ou com menos interação, o impacto é exatamente o contrário. Profissionais de tecnologia, principalmente em vagas home office, precisam ter boas habilidades interpessoais para conseguir manter o trabalho fluído e se integrar às equipes de uma empresa.
Vagas de tecnologia possuem fases mais técnicas, na maior parte dos casos. Por isso, treine lógica de programação, algoritmos e estruturas de dados. Algumas empresas aplicam desafios técnicos ou entrevistas com time de tecnologia — esteja pronto para explicar seus raciocínios e decisões.
Mantenha seu perfil atualizado, conecte-se com profissionais da área e compartilhe aprendizados. Isso mostra seu envolvimento com a comunidade tech.
Uma das maiores vantagens da área de tecnologia é a possibilidade de crescimento rápido, especialmente em empresas que valorizam a performance e a inovação. Veja um exemplo de trilha de carreira típica:
Também é possível migrar para áreas correlatas como produto, dados, agilidade ou inovação. A versatilidade é uma das marcas do setor e durante a sua jornada dentro da empresa, pode identificar e se desenvolver na frente que mais se identifica.
O setor de tecnologia é, sem dúvida, um dos mais promissores e democráticos do mercado de trabalho atual. Com alta demanda por talentos, salários atrativos, oportunidades de crescimento e possibilidade de atuar remotamente, trabalhar com tecnologia representa uma escolha estratégica para quem deseja construir uma carreira sólida.
E o Infojobs é um ótimo ponto de partida para encontrar essas oportunidades. Com empresas segmentadas em tecnologia, vagas abertas toda semana, candidaturas simples e práticas, você pode dar o próximo passo da sua trajetória profissional ainda hoje.Atualize seu perfil, explore as vagas disponíveis e invista em sua capacitação. O setor tech precisa de pessoas curiosas, comprometidas e com vontade de aprender — exatamente como você.
